深圳工伤赔偿标准及工伤处理程序

工伤赔偿标准

一到四级工伤赔偿标准

赔偿方案一：解除劳动关系

伤残级别	一次性伤残、医疗补助金	伤残津贴	护理费（需护理）	计算基数	发放机构或单位
一级工伤	42个月	90% x 120个月	60% x 120个月	本人工资	工伤保险基金
二级工伤	39个月	85% x 120个月	50% x 120个月
三级工伤	36个月	80% x 120个月	45% x 120个月
四级工伤	33个月	75% x 120个月	30% x 120个月

赔偿方案二：保留劳动关系

伤残级别	一次性伤残补助金	伤残津贴	发放机构或单位
一级工伤	工资 x 27个月	工资 x 90%（按月支付）	工伤保险基金
二级工伤	工资 x 25个月	工资 x 85%（按月支付）
三级工伤	工资 x 23个月	工资 x 80%（按月支付）
四级工伤	工资 x 21个月	工资 x 75%（按月支付）

五到六级工伤赔偿标准

赔偿方案一：解除劳动关系

伤残级别	一次性伤残补助金	一次性医疗补助金	一次性伤残就业补助金	计算基数
五级工伤	18个月	10个月	50个月	本人工资
六级工伤	16个月	8个月	40个月	本人工资

【支付说明】：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；职工本人提出终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。

赔偿方案二：保留劳动关系

伤残级别	一次性伤残补助金	伤残津贴	发放机构或单位
五级工伤	工资 x 18个月	工资 x 70%（按月支付）	一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；伤残津贴由单位支付
六级工伤	工资 x 16个月	工资 x 60%（按月支付）	一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；伤残津贴由单位支付

七到八级工伤赔偿标准

伤残级别	一次性伤残补助金	一次性医疗补助	一次性就业补助	计算基数	合计赔偿（月）
七级工伤	13个月	6个月	25个月	工人工资	44
八级工伤	11个月	4个月	15个月		30
九级工伤	9个月	2个月	8个月		19
十级工伤	7个月	1个月	4个月		12

【支付说明】：一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付。

工伤死亡赔偿标准

丧葬费：6个月惠州上年度职工月平均工资。
抚恤金：以死亡职工工资为基数，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%（孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%），但总和不得高于职工本人工资。
一次性死亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【支付说明】：丧葬补助金、抚恤金、一次性死亡补助金均由工伤保险基金支付。

工伤处理程序

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。所在单位不申请的,职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.患职业病的。
5.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7.法律、法规规定的应当认定为工伤的其他情形。